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Beneficio distribuible

La parte del beneficio del ejercicio que legalmente se puede repartir como dividendo a los socios — que casi nunca es el 100% del beneficio neto, porque antes hay que dotar la reserva legal obligatoria.

Tener beneficio neto positivo no significa poder repartirlo entero. La Ley de Sociedades de Capital obliga a destinar cada año un 10% del beneficio a la reserva legal, hasta que esta alcance el 20% del capital social — esa parte queda retenida en la empresa, no se reparte.

Cómo se calcula

Beneficio distribuible = Beneficio neto − Dotación obligatoria a reserva legal − Pérdidas de ejercicios anteriores pendientes de compensar

Un ejemplo con una SL con 11.250 € de beneficio neto, cuya reserva legal aún no alcanza el 20% del capital social:

De beneficio neto a beneficio distribuible
Beneficio neto del ejercicio11.250 €
Dotación a reserva legal (10%)1.125 €
=Beneficio distribuible10.125 €

Para qué se usa

Repartir más de lo legalmente distribuible —o repartir dividendos habiendo pérdidas acumuladas sin compensar— expone a los administradores a tener que devolver ese dinero a la sociedad. Por eso, antes de acordar un reparto de dividendos en junta, conviene calcular el beneficio distribuible real, no solo mirar el resultado del ejercicio en la cuenta de pérdidas y ganancias.

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